Waarom werken bij nrds anders is
De meeste mensen denken bij bellen aan targets, scripts en druk. Bij ons niet. Wij geloven dat goede gesprekken ontstaan als je jezelf kunt zijn. Daarom krijg je bij nrds de vrijheid om elk gesprek op jouw manier te voeren, met respect, nieuwsgierigheid en een glimlach.
Je werkt in een klein en hecht team waar iedereen meedenkt, lacht en elkaar helpt groeien. We zijn trots op wat we doen, zonder grootspraak. Gewoon goed werk, met plezier en structuur.
Onze cultuur:
Warm, eerlijk en rustig. Zo kun je de sfeer bij NrdS het best omschrijven.We houden van eenvoud en duidelijkheid, ook in hoe we samenwerken. Geen manager die over je schouder meekijkt, maar collega’s die elkaar helpen beter te worden. En we vieren de kleine dingen: een goed gesprek, een compliment van een klant of gewoon een goede dag.
Wie we zoeken
Je hoeft geen verkoper te zijn. Als je goed kunt luisteren, nieuwsgierig bent en graag praat met mensen, pas je hier waarschijnlijk goed.
Wat we belangrijk vinden:
- Empathie en goede luistervaardigheden: je denkt mee en ziet mogelijkheden.
- Zorgvuldigheid in CRM: je werkt secuur of wilt dat graag leren.
- Pitchvaardigheid: je kunt een boodschap helder en inspirerend overbrengen.
- Basis Engels: je redt je in een gesprek als dat nodig is.
Onze beloftes
Bij nrds ben je niet “gewoon een medewerker”. We behandelen jou ook als klant: met aandacht, support en ruimte om te groeien.
Daarom beloven we dit:
- Geen targets, geen bonussen, geen stress
We sturen op kwaliteit en rust — niet op druk of competitie. - Bovengemiddelde vergoeding
Zodat werk past in je leven en niet andersom. - Geen verkooptrucjes
Je hoeft geen verkoper te zijn. Je leert bellen op de nrd-way: oprecht, persoonlijk en respectvol. - Snel kunnen starten
Met een korte training kun je al snel meedraaien, omdat de aanpak helder en werkbaar is. - Groeien mag, ook als dat verder is dan nrds
Blijf je lang? Graag. Wordt nrds jouw springplank? Ook goed. We willen dat je positief terugkijkt op je tijd hier.
